西电集团总部多少人，18000多人(裁走老工员后只

员工是企业之基，企业的长远发展离不开他们的辛勤付出和不懈努力。一些员工，从青春年华到白发苍苍，一直在为企业默默奉献，他们为企业发展立下了汗马功劳。令人痛心的是，有些企业在员工老去后却将他们遗弃。今天，奇事网小编将带大家深入了解西电集团，其裁员事件的真相。

西电集团，这个拥有众多专家和青年才俊的庞大企业，员工总数超过一万八千名，拥有众多子企业，是国家最大规模、产品质量最好的生产制造巨头之一，全球市场份额也极为可观。尽管有着如此辉煌的成就，该企业最近却陷入裁员风波，引发了广泛关注。

伴随着企业业务的波动，一些老员工面临被辞退或待岗的困境。待岗员工每月仅发放600元生活费，且需每天打卡报到。一旦超过五天未打卡，将直接面临解除劳动合同的严峻后果。面对家庭生活的压力，部分员工选择兼职赚取更多收入以补贴家用，如送外卖、送快递等。这些兼职工作导致他们无法按时打卡，最终被企业解聘。

这一事件彻底打破了许多员工的梦想。他们原以为在企业兢兢业业工作一辈子，就能享受到安稳的生活保障。现实却是企业毫不负责地抛弃了他们。这一事件不仅引起了社会各界的广泛关注，也引发了人们对西电企业管理问题的质疑。

此前，西电集团曾被揭露将一些接近完工的项目重新包装成新建项目申请资金，获得了七千多万元的建设资金。还有报道称该集团有22名中高层管理人员未经批准参加出国培训并产生了八十六万元的费用。这些事件让人不禁怀疑企业的管理是否出现问题。我们相信国家和企业会给予这些员工一个合理的交代。

在此，我们呼吁企业应珍视每一位员工的付出和辛劳，切实保障他们的合法权益和生活保障。企业的发展离不开员工的支持，只有真正关心和尊重员工的企业才能走得更远、更稳。我们也希望西电集团能够正视自身问题，积极采取措施解决员工困境，为企业的长远发展打下坚实的基础。