女大学生在暑假打工1个月仅得200元

【故事】沙坪坝区某高校大一新生曾霞的暑期打工遭遇

曾霞，一位朝气蓬勃的大一新生，刚刚步入暑假，便投身社会，在一家贸易公司找到了勤杂工的工作。每天整理文件、打字，她在工作中默默付出，期待着获得应有的回报。她的经历却充满了波折。

曾霞应聘时，公司承诺工资按日结月发，每日工资40元，无周末休息。在满怀期待中，她熬过了整整一个月的工作。终于，到了8月1日，结算工资的日子即将到来。令人意想不到的是，公司经理文某在这一天喊她去另一家公司收取一笔5000元的欠款。

曾霞心中忐忑地前往欠款公司，因为这笔欠款已经被拖欠了好几个月。不出所料，欠款公司声称财务不在，无法支付。曾霞只得返回公司汇报情况。这时，文某指责她办事不力，双方发生争执后，文某坚决地要求曾霞立即离开公司。

面对这样的遭遇，曾霞十分气愤。她要求结算工作20天的工资，但文某以她未能收回欠款为由，只愿意支付200元。曾霞当时气得泪流满面，她无法理解为何自己的工资被如此无理地扣除。在记者的陪同下，曾霞来到公司，经过协商，文某最终支付了曾霞应得的余下600元工资。

【法律解读】重庆江北锦扬律师事务所倪世钧律师提醒广大学生，暑期打工只能形成劳务关系，与所在单位发生纠纷后，因不是劳动关系，劳动部门不会受理，学生需要通过法律途径来维护自己的权益。学生在打工期间一定要注意保留相关证据，如工作记录、工资单、合同等，以便在必要时用来证明自己的权益。

这段经历虽然曲折，但也提醒了广大学生在打工过程中要增强自我保护意识。曾霞的遭遇是一个警示，也是我们成长道路上的一段宝贵经历。希望所有学生在暑期打工时，都能得到应有的尊重和回报，为自己的成长增添一份坚实的经历。