王成文（曲一）曾通过字节跳动一面是什么情况

近期，“阿里女员工被侵犯”事件引发社会广泛关注。公司内部涉事人员花名为“曲一”的王某被曝涉嫌侵犯女员工。随着消息发酵，网上传出王某已前往字节跳动面试的消息。

观察者网从字节跳动获悉，经过核查，王某确实参与了字节跳动的招聘流程，且通过了初筛。面试时间是在事件曝光之前，面试官和人事并未得知此事件的背景。字节跳动方面对此事高度重视，第一时间在人才库中备注了情况，并立即终止了该候选人的招聘流程。如果王某涉及的法律和道德问题得到明确结论，他将被加入字节跳动的黑名单，永不录用。

据了解，该事件源于阿里女员工的自述，她在出差期间遭受了恶意灌酒、商户猥亵以及领导侵犯的连续遭遇。事件发生后，她曾多次向公司寻求处理，但一直未见结果。阿里巴巴对此事表示震惊并成立独立调查组，同时全力配合警方的调查工作。

阿里巴巴高层对此事高度重视。阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在内部论坛发帖回应，表达了对事件的震惊、气愤和羞愧。济南华联超市也通过官方微信公众号发布声明，表示会全力配合警方调查，并对任何违法犯罪行为持零容忍态度。

警方也在积极调查取证，@济南槐荫公安 发布消息称，济南市公安局槐荫区分局将对“阿里女员工被侵害”事件积极调查取证，并将及时向社会通报调查结果。

阿里内部的阶段性调查结果显示，涉嫌侵犯女同事的男员工承认在醉酒状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定，已被辞退并不再录用。关于他是否有更严重的违法行为，仍在等待警方的进一步调查。相关事业群的总裁和HRG因在此事上的处理不当而引咎辞职，并承担了相应的责任。

这一事件引发了社会对职场道德和企业责任的高度关注。在此背景下，企业应加强对员工的培训，建立更加完善的保护机制，确保类似事件不再发生。社会各界也应共同努力，营造一个尊重、平等、安全的职场环境。