办公室管理制度

办公场所，是我们日常工作的根据地，这里有一些管理制度，是我们必须遵守的。让我们一起走进这些规范，共同了解并尊重它们。

每一位公司的员工都需要坚守自己的工作岗位，避免在办公区域随意串岗。这里是我们共同的工作空间，需要我们共同维护其秩序。

在上班时间，我们应该专注于工作，避免做一些与工作无关的事情，比如看报纸、上网聊天、玩电脑游戏或者打瞌睡。我们应该让办公桌上保持整洁，同时也要保持办公室的安静，这样才能更好地提高工作效率。

我们的电话是公司的重要通讯工具，不应该因为私事长时间占用。我们也应该遵守时间规定，不要迟到早退。如果有特殊情况需要请假，必须经过总经理的书面批准，并在办公室备案。如果没有在办公室备案，将会被视为旷工，并扣减工资。

当我们需要加班时，也必须经过公司总经理的批准。而且，事后也不会发放加班费。在月末统计考勤时，办公室不会对任何空白考勤进行补签。所以请大家务必保留好自己的考勤记录。

我们还应该尊重办公室的公共环境，不要在办公室吸烟。如果有需要，请自动离开。同时也要注意自己的健康，请病假如无假条，一律认同为事假。而且请假条应该提前交给办公室，否则也会被视为旷工。

因故临时外出或者全体外出时，都需要向相关部门经理或者集团办公室打招呼。我们也要注意保护公司的公物，不要将它们带回家私用。

我们要尊重公司的业务场合，比如在业务宴请中不要饮酒过量。没有工作需要的时候，不要进入经理办公室、财务部以及其他一些特定的办公室。这些规定旨在保护我们每个人的工作环境和工作秩序。希望每个人都能遵守这些规定，共同创造一个良好的工作环境。