留面子效应与先前提及的登门槛效应恰恰相反，它主要描述的是人们在拒绝一个较大的要求后，可能会接受一个小一些的要求。如果我们能够熟练掌握这种效应，那么在日常生活的人际交往中将会运用得游刃有余。
那么，留面子效应究竟为何会产生呢？
经过心理学家的深入研究，发现留面子效应的产生源于人们在拒绝他人较大要求时，会感受到一种未能满足的尴尬，甚至可能损害自身形象，辜负他人的期待，从而产生内疚感。为了缓解这种内疚感，维护自身形象，人们往往会接受第二个较小的要求。
在人际交往过程中，当我们拒绝他人的要求后，往往会做出一定的让步，给予他人面子，让彼此都能获得满足感。我们都倾向于选择一种让大家都感到愉快的方式来交往，这也是留面子效应在日常交往中最常见的体现。
值得注意的是，留面子效应的运用需要谨慎。我们不应将自己的意愿强加于他人，更不应为了自身利益而利用他人。留面子效应并非适用于所有场合，它更适合在双方有一定密切关系的场合中使用。如果双方没有责任和义务，甚至彼此陌生，那么想要通过留面子效应达到目的可能会比较困难。
生活实例中，留面子效应的应用十分广泛。例如，在尝试借款时，先提出一个较高的数额，当对方拒绝后再降低要求，很多时候对方会接受。但前提是提出的请求必须在合理范围内，避免因为不合理的请求而损害双方的关系。
留面子效应是人际交往中的一种重要策略，掌握并合理运用这一策略，将有助于我们在日常生活中更好地与他人交往。