单位欠缴医保怎么办

职工基本医疗保险：保障劳动者权益的基石

近日，一则关于职工基本医疗保险的案例引发了广泛关注。该案例不仅揭示了社会保障制度的重要性，更凸显了职工基本医疗保险在保障劳动者权益方面的关键作用。

李某，一位从事熄焦工作的员工，自入职以来一直为公司尽职尽责。当他因自身疾病需要医疗救治时，却遭遇了无法享受医保待遇的困境。这一切，都源于公司存在整体拖欠社会保险费的行为。

据悉，李某在某公司工作期间因病入住××中心医院，共支出医疗费31415.02元。因公司未能及时缴纳社会保险费，导致李某的医疗费无法享受医保统筹支付报销的待遇。这对于李某及其家庭来说，无疑是一场突如其来的经济负担。

经过沛县仲裁委的审理，裁决公司支付李某医疗费17012.6元。李某对该裁决并不满意，随后向法院提起诉讼。虽然双方未能达成调解，但李某在庭后表示不再向被告主张急诊费用3647.42元。

在此，我们不得不提的是，职工基本医疗保险是劳动者因疾病风险造成的经济损失的重要补偿手段。根据《中华人民共和国社会保险法》和《徐州市城镇职工医疗保险办法》的相关规定，用人单位未按照规定为劳动者缴纳医疗保险费，造成劳动者相关医疗保险待遇损失的，劳动者有权要求用人单位予以赔偿。

本案中，虽然公司依法为李某参加了职工基本医疗保险，但由于其拖欠社会保险费的行为，导致李某无法享受应有的医保待遇。李某产生的医疗费用应由公司承担赔付责任。

这一案例无疑是一个警钟，提醒广大用人单位要严格遵守社会保险法规定，确保劳动者的合法权益。也让我们看到了职工基本医疗保险在保障劳动者权益方面的重要作用。

我们呼吁社会各界关注职工基本医疗保险制度，共同为构建更加公平、可持续的社会保障制度而努力。也向广大劳动者普及医保知识，让他们了解自己的权益，学会用法律武器维护自己的合法权益。只有这样，我们才能共同构建一个更加和谐、稳定的社会。

职工基本医疗保险是保障劳动者权益的基石，让我们共同努力，为构建更加公平、可持续的社会保障制度而奋斗。