陈志云证实无线将裁员110人 资金充裕不为省钱

惊闻香港无线电视台启动人力资源调整计划

香港无线电视台总经理陈志云近日透露，从今日（20日）起将启动一项人力资源分配计划，约涉及110名员工。他明确表示，此次裁员并非为了节省开支，而是为了更好地适应新媒体时代的发展需求。这一消息引起了广泛关注。

面对外界关于裁员是否因为节省开支的质疑，陈志云坚称：“无线的这一行动并非单纯为了降低成本。”他进一步解释，无线正致力于一系列新计划，旨在建立数码电子资料储藏及搜寻项目、进一步发展电视广播网页、电影制作以及建设新厂房等。这些新计划的实施，需要更为灵活和适应新媒体的人力资源配置。这一人力资源调整计划应运而生。

值得注意的是，陈志云强调，公司并未计划在未被裁员员工中实施减薪措施。他表示，这次人力资源调整是因应公司发展需求而进行，而非出于节省开支的目的。这一调整并不会导致公司在资金上产生显著变化。他还强调，公司目前资产总额及现金流动充裕，无需特别集资以支持未来发展。

对于被裁员工，陈志云表示公司持开放态度。他表示，从今日起至7月底，公司将陆续推出约200个新职位。在招聘过程中，公司将优先考虑被裁员工的技能和经验，以辨别他们是否适合新职位。若被裁员工技能符合公司需求，他们将有机会再次被录用。据悉，被重新录用的员工的薪酬与前职位相比，不会有太大差异。这一举措无疑为被裁员工提供了一个重新融入公司发展的机会。

此次人力资源调整计划虽涉及近百名员工，但陈志云表示公司始终关注员工的利益和发展。他表示，公司将尽力为被裁员工提供必要的支持和帮助，以确保他们能够顺利过渡到新的工作环境或找到新的工作机会。他也鼓励未被裁的员工保持积极心态，努力提升自己的技能和能力，以适应公司未来的发展需求。

陈志云对于此次人力资源调整计划的表态让人们看到了无线对于未来发展的坚定决心和信心。尽管面临一些挑战和困难，但无线始终坚持以员工为本的发展理念，努力为员工创造更好的工作环境和发展机会。这一举措无疑为无线未来的发展注入了新的活力和动力。