工伤死亡丧葬费赔偿标准

法律咨询：关于2017年工亡丧葬费补偿标准

在寻求解答的路上，你可能会问，2017年的工亡丧葬费补偿标准是多少？这个标准又是基于什么依据呢？对于这个问题，让我们来深入了解一下相关的法律规定。

律师解答：

根据《工伤保险条例》的明确规定，职工因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金中获取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这一规定为工亡职工的家属带来了一定的慰藉和保障。

关于丧葬补助金，其金额是统筹地区上年度职工月平均工资的六个月。这是一个固定的计算方式，目的是对家属在办理丧葬事宜时的经济支出进行一定的补偿。

供养亲属抚恤金是根据职工本人工资的一定比例发放的。这部分资金主要是为那些依靠工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属设立的。具体标准为：配偶每月享受40%的工资，其他亲属每人每月享受30%的工资。对于孤寡老人或孤儿，每月的抚恤金在上述基础上增加10%。但需要注意的是，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应超过因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金的标准则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对工亡职工家属的一次性经济补偿，以帮助他们应对未来的生活困境。如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属也可以享受上述待遇。

以上内容是基于法律规定进行的详细解读，而非民间传说，具有实际法律效力。希望这些信息能对你有所帮助，但在做出任何决策时，请务必咨询专业律师或相关部门以获取准确建议。