上百万越南工人逃离工厂

近年来，越南制造业经历了一场从高歌猛进到骤然遇冷的转变。曾经，越南凭借着劳动力成本优势，成功吸引了三星、耐克等国际企业在此建厂。如今却出现了大规模工厂停工和工人流失的困境。

疫情成为压倒骆驼的最后一根稻草。当德尔塔变异株在越南南部工业区肆虐时，超过200万工人因恐惧疫情而逃离返乡。这一突发情况导致耐克等企业的减产超过1.8亿双鞋。尽管和企业采取了返岗包车、提供高薪福利等措施，但工人复工率仍然不足30%，形成了“解封后复产难”的困境。

产业结构的缺陷也让越南制造业的困境雪上加霜。过度依赖服装、电子组装等劳动密集型产业，缺乏重工业支撑，使得越南制造业的抗风险能力相对较弱。据数据显示，到2024年，全国有超过4万家工厂停工，失业人数高达105万，80%的企业面临订单短缺的困境。

与中国制造业相比，越南在基础设施和供应链完整度方面仍有较大差距。这使得越南难以承接高技术含量的订单。与此越南疫情后的“订单回流中国”现象也凸显了两国制造业之间的实力差距。

如今（2025年），越南制造业仍处在调整期。要想实现可持续发展，必须解决劳动力稳定性、产业升级等系统性挑战。只有这样，越南制造业才能重新找回昔日的辉煌，再度成为国际企业投资的热土。这并非易事，需要、企业和工人的共同努力和合作。但只要有决心和行动，越南制造业的未来仍然充满希望。