宋朝官员的待遇有多好？他们为何不愿主动退休

你是否曾对古代官员的待遇感到好奇？今天，风趣网的小编将带你深入了解这一话题。

在中国古代众多朝代中，每个朝代的官员待遇都因当时的经济发展水平而异。纵观历史，宋朝时期的官员薪资水平似乎最为优厚，即使放在现代，也令人羡慕不已。那么，就让我们一探究竟，看看宋朝公务员的高薪资究竟达到了怎样的水平。

宋朝的官员待遇极为优厚，这从他们的薪资水平便可一目了然。官员的薪水不仅包括各种货币，还有禄米、职田等实物。一品大员每月可领取高达贯的俸钱（一贯等于千文），这是汉代的十倍，甚至是的两到六倍。除此之外，还有各种福利补贴，如茶酒钱、厨料钱、薪炭钱、马料钱等。更令人难以置信的是，官员家中的仆人衣食及工钱也都由承担。

在宋朝，官员的待遇不仅仅是薪水这么简单。他们还可以享受各种特权。比如，出差或赴任时，可以凭朝廷发的“给卷”在地方上享受免费食宿，甚至领用粮食衣服等。更别提宋朝设立的“祠禄之制”，高级官员可以定期疗养，所有费用由国家承担。不少宋朝官员甚至能领取两份薪饷，名为“职钱”。

如此优厚的待遇，使得宋朝官员很少有自愿退休的。有些官员为了延长任职期限，甚至改动年龄。朝廷不得不采取措施强迫官员退休，对年满七十的老官僚，不予考课，不给升迁。但即使官员退休，他们仍有可能获得加官晋级，成为朝廷的“高级顾问”。而那些自动退休的官员的子孙，还可以“荫补”一定的官职，使得“官二代”众多。

在古代中国的“秩禄”制度下，官秩和禄是密不可分的。官秩决定了官员的地位，而禄则是朝廷给予官吏的薪饷。从秦汉时期以谷物计算官秩，到唐宋时期逐渐演变为以货币为主，官俸制度在不断变化。宋朝官员的俸禄在历代中最为优厚，大小官员都享有锦衣美食，生活奢华。

宋朝官员的待遇之优厚，令人惊叹。这不仅体现在他们的薪饷上，更体现在他们所能享受到的各种特权和福利上。这样的待遇，也使得宋朝官员很少有自愿退休的，有些甚至为了延长任职期限而改动年龄。这也反映了宋朝朝廷对人才的重视和留住人才的策略。