职业病 无名虚火

在这个充满活力和机遇的时代，白领阶层面临着前所未有的压力。他们常常在忙碌的工作节奏中，像芝麻和西瓜一样难以抉择，而一种常见的疾病却悄然侵袭了他们——那就是“上火”。

国际劳工组织的一份报告揭示了一个令人忧虑的现象：在欧盟国家的每一百名上班族中，就有九人正经历着上火的困扰，而其他人也可能因上火引发头痛、恶心、焦虑、乏力、情绪低落等身心疾病。这些病症不仅影响了患者个人的生活质量，也给企业带来了不小的负担。

欧盟的一项统计数据显示，如果欧盟国家的上班族每人每年请四天病假，整个欧盟将损失高达六亿个劳动日。这意味着上火问题不仅是个人的健康挑战，也是企业和社会的挑战。对于那些容易对同事发火的上班族来说，这种情况可能会引发更多的问题。在西方一些国家，甚至可能因为一时的冲动而惹上官司。例如，在西班牙某公司，一位部门负责人因对下级发火而被告上法庭。虽然医生证明他当时正患有上火症状，但这仍然提醒我们，对待同事需要更多的理解和耐心。

美国精神病学家马斯拉奇和杰克逊将这种新的疾病称为“工作环境中产生的慢性紧张”。西班牙劳动卫生保险研究所的研究指出，上火的临床症状包括情绪低落、体质和精神上的疲惫。为了缓解病痛，患者可能会变得疏于交往，待人冷漠，工作上失去热情，效率低下。从病理学的角度来看，持续的紧张是引发上火的主要原因。这种压力像慢火一样逐渐积累，一旦爆发，很难平息，除非选择辞去工作。

那些在工作中需要频繁与人打交道的群体，如医护人员、教师、文秘、助理等，更容易遭受上火的困扰。他们肩负着繁重的任务，仕途艰难，常常对前程失去信心。这些专业人士需要更多的关注和支持，以帮助他们应对压力，保持身心健康。

在这个竞争激烈的时代，我们应该更加重视白领族的身体和心理健康，为他们提供更多的支持和帮助。只有保持身心健康，才能更好地应对工作中的挑战，为企业和社会创造更多的价值。