狠刹科研浮躁之风

近年来，我国科技事业蓬勃发展，科学论文数量和质量均显著提升，但基础科学研究的短板依然明显，缺乏重大突破和原创性成果。这种现象与学风不够扎实有着紧密的联系。为了推动科研工作的健康发展，弘扬科学家精神、加强作风和学风建设显得尤为重要。

今年六月，中央办公厅、国务院办公厅下发的文件强调了淡泊名利、潜心研究的奉献精神的重要性，呼吁科研人员静心笃志、力戒浮躁，甘于坐“冷板凳”，肯下“数十年磨一剑”的苦功夫。科技界确实存在着浮躁问题，近半数科技工作者认为急功近利、学风浮躁问题比较严重。

浮躁的表象下，隐藏着深层的原因。一方面，考核机制上急需解决的弊病使得科研人员过于追求短期成果；另一方面，不良文化的侵蚀也影响了科研人员的内心。过去一段时间，为了考核绩效，许多科研机构过于注重论文和项目的数量，这种绩效考核方式忽视了科学的内涵，导致科研人员急功近利。

数字考核的压力下，一些科研人员选择了短期“灌水”式的研究，追求快速成果而忽视质量。这种氛围下，“短平快”项目备受青睐，而需要长远投入的研究却被忽视。为了刹住学术浮躁之风，我们需要建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系，形成有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。

除了制度建设，科研人员的心态也至关重要。科研人员应该理顺心态，正确处理名利与学术之间的矛盾。科研本质上是一种超脱世俗的学术属性，如果科研人员过于追求名利，而非兴趣所在，就难免出现种种问题。科研人员应该树立求真务实、勇于创新、敢于担当、无私奉献的标杆，走在戒除浮躁的前列。

戒除浮躁是科研人员和社会各界共同的使命。科研人员应该树立标杆，以淡泊名利、潜心研究的态度投入到科研工作中，为科技创新和社会发展作出贡献。我们也应该看到中国科研水准的不断提高和科学家做重大选题的内生动力不断增强的事实，共同为科技创新营造良好的氛围。