代表-鼓励年轻人少送外卖多进工厂

在全国两会之际，小康集团董事长张兴海向全国发出了强烈的呼声，鼓励年轻人更多地投入到工厂的工作中去。他表示担忧的是当前年轻人更倾向于从事外卖和快递行业，而忽视了制造业的重要性，这导致制造业面临人才短缺的困境。他呼吁全社会共同努力，鼓励年轻人成为产业工人，以推动制造业的长足发展。

张兴海指出，随着时代的变迁，制造业的转变已然翻天覆地。现如今，随着工业互联网的发展，制造业工作环境显著改善，待遇也有显著的提升。但令人忧心的是，尽管快递、外卖等行业蓬勃兴起，却未能吸引足够多的年轻人投身制造业。年轻人的选择虽然多元，但更应看到制造业的重要性以及未来的发展潜力。这种现象背后反映的是制造业的人才缺口问题，以及收入、工作环境等因素对年轻人的吸引力问题。他呼吁、社会各界和企业共同努力，引导年轻人投身制造业。

在此过程中应发挥关键作用。应加强就业引导，改善制造业就业环境。可以通过宣传、教育等方式，引导年轻人认识到制造业的重要性以及未来的发展前景。可以为企业提供更多优惠政策，比如新员工就业补贴、订单式生产的收入补贴和保险补贴等，使制造业岗位更具吸引力。对于战略性新兴产业和传统产业，可以实施差异化人才政策，以满足不同领域的需求。

张兴海强调完善人才培育体系的重要性。他认为应构建起与制造业高质量发展相适应的人才培育体系，强化职业技能培训和创业培训。针对年轻人的特点和需求，开展精准的培训项目，鼓励他们参与校企合作订单班式就业模式。这样可以有效地提升年轻人的技能水平，让他们更好地适应制造业的发展需求。

张兴海的呼吁是及时且必要的。在当前社会背景下，鼓励年轻人投身制造业不仅有助于解决人才短缺问题，还能推动制造业的高质量发展。这不仅有利于社会的长远发展，也有利于年轻人的个人成长和职业发展。让我们共同期待一个更加繁荣的制造业未来。