将帅减薪不少于30%？足协向俱乐部征意见

足协提出球员及教练员减薪建议：最少减薪三成？

近日，中国足协向多家中超、中甲和中乙俱乐部发布了一份关于疫情期间俱乐部球员与教练员薪酬调整的联合声明。其主旨在于倡导疫情期间球员和教练员的薪酬减少至少30%，并就此向各俱乐部征求意见。这一提议的背后，是应对全球疫情带来的经济困境，体育行业也面临着前所未有的挑战。

早在4月9日，中国足协就在上海召开的联赛筹备工作会议上，就国内职业俱乐部球员、教练员的减薪问题进行了深入沟通。与会各方，包括足协、俱乐部、法务、财务、审计以及经纪人代表，对减薪的立场表示理解，但在具体执行细节上仍存分歧。

面对多种减薪方案的选择，中国足协“减薪问题工作组”从可操作性的角度出发，最终提出按统一标准减薪至少30%的建议。这一建议充分考虑了计税等复杂因素。据部分接到通知的俱乐部代表透露，这份联合声明实际上是关于减薪的初步指导意见。未来，中国足协会根据各俱乐部的反馈进行意见汇总和修改，直至形成各方一致的意见后，再提交给国际足联及相关部门审核。

值得注意的是，中国足协的这一减薪指导意见并非强制执行，而是倡导性质。减薪的对象主要针对中超、中甲和中乙的俱乐部球员和教练员，并不包括薪资水平相对较低的俱乐部青训工作参与者及普通职员。

在全球疫情的影响下，体育行业的收入受到巨大冲击，许多俱乐部和球队面临着资金压力。在这种情况下，中国足协提出的减薪建议是为了确保各级俱乐部能够继续运营，并为球员和教练员提供必要的支持。虽然减薪对于受影响的个人来说无疑是一种挑战，但这也是为了应对全球疫情带来的共同困境所必须采取的措施之一。

面对这一挑战，各方都需要保持理解和合作态度。毕竟，只有确保俱乐部的稳定运营，才能为球员和教练员提供更好的未来。这也是中国足协在减薪问题上始终坚持的立场。希望通过各方的共同努力，我们能够度过这个困难时期，迎接更美好的未来。